Дорогие друзья, мы рады видеть Вас на нашей страничке. Полагаем, раз Вы здесь, то значит, интересуетесь какой-либо услугой 

Ниже дана информация о каждом виде деятельности, которыми мы занимаемся.

Если этих данных будет недостаточно, то мы будем рады ответить на все Ваши вопросу в телефонном разговоре или при личной встрече. А еще ниже периодически будут публиковаться наши новости.

PR-Event

Компания  «ДенМарКо» создана в 2006 году.

Основа деятельности компании – предоставление услуг в области public relations, организация и проведение мероприятий с приглашением прессы.

Мы не являемся PR-агентством в общем понимании этого определения, и поэтому не ограничены формальными агентскими рамками. Это позволяет быть более гибкими и внимательными к требованиям и пожеланиям клиентов и осуществлять самые смелые проекты.

Сотрудники нашей компании организовали огромное количество пресс-конференций, пресс-туров, пресс-ланчей, презентаций в различных отраслях бизнеса.

Школа Делового PR

В конце 2007 года было открыто новое подразделение «ДенМарКо» – Школа Делового PR.

В рамках Школы организовываются учебные мероприятия для специалистов по связям с общественностью, проводятся медиатренинги для менеджмента компаний.

В роли преподавателей и консультантов  выступают известные широкой общественности люди. Это ведущие практики в сферах PR и рекламы, редактора глянцевых изданий, публичные деятели, известные журналисты.

PRoduction

Помимо Public Relations мы интересуемся другими видами деятельности.

Так, в 2008-м году было создано новое направление,  нестандартное для нашей основной работы – производство телевизионных фильмов.

Дебютным кинопроизведением стал документальный фильм «Передвинуть улицу. Тайна Тверской», снятый по заказу телеканала ТВ3. Этот фильм оказался самым рейтинговым из цикла «Городские легенды» телеканала.

В нашем портфолио уже несколько снятых и вышедших в эфир фильмов для ТВ3.

Мы наработали достаточный опыт в создании фильмов, поэтому предлагаем своим клиентам новую услугу - съемку и производство корпоративных фильмов.  

Встречи

Среди наших  партнеров и клиентов много интересных людей. Они знакомятся друг с другом на тренингах, кто-то таким образом завязывает деловые отношения, а некоторые становятся близкими друзьями.

Чтобы поддержать эти отношения (все-таки мы к ним причастны) в 2009 году планируется запустить новый проект под условным названием Встречи.

Концепция мероприятия будет подразумевать не только встречи старых знакомых, их также сможет посетить любой желающий.

До встречи!

Денмарко организовала двухдневных пресс-тур в рамках PR-обслуживания своего клиента – питерской компании «Дельта».

Группу журналистов пригласили познакомиться с несколькими строящимися объектами «Дельты» - не только в самом Санкт-Петербурге, но и в области. Поездка была приурочена к запуску сразу нескольких новых проектов компании.

Каждому журналисту были выданы рабочие костюмы, каски, полная экипировка. Участники «экспедиции» смогли увидеть весь процесс реализации строительного проекта – от разработки и проектирования (группа побывала в архитектурном бюро) до строительно-монтажных работ непосредственно. Каждый журналист смог внести свою маленькую лепту и поработать на стройке - самостоятельно попробовал осуществить кладку кирпича, смешал раствор и т.п. По мнению участников, эта часть экскурсии стала самой интересной и запоминающейся.

В планах Денмарко – организация тематических пресс-туров для журналистов по другим регионам, в которых «Дельта» запускает новые строительные проекты.

Андрей Травин, PR-специалист, автор блогов на RB.ru  и Blogpr.ru

В последние дни апреля в московском ресторане "Солесито" прошла встреча PR и HR-специалистов "Как доказать работодателю, что ты необходимый сотрудник? Что надо сделать, чтобы найти новую работу и выделиться из большого количества соискателей, если вдруг сокращение уже произошло?".
Организовала компания "Денмарко", выступали кадровики, слушали пиарщики.
Ольга Бруковская (PR-директор HeadHunter) сказала такую складную речь, что я заслушался и мало записал. Ее выступление "заполировала" HR-консультант Елена Бурякова.
Некоторые тезисы - ниже.
Итак, отделы PR, маркетинга и АХО больше всех пострадали при сокращениях в период кризиса.
Предложение в PR таково, что на каждые 100 человек – 35 "левака".
К тому же человек в одной компании эффективен, в другой - нет.
И есть (к примеру на hh.ru) дохлые вакансии.
Цель работодателя - удобный сотрудник.
На собеседовании можно показать свой стиль. Но лучше показать технологию, вместо связей. Так как технолог наживает знакомства довольно быстро. И так как технологию можно передать.
На собеседовании можно обозначить цели и подходы. Например: руководитель обязан выделять время на работу с прессой. А итог пиар-деятельности – покупка компании инвестором.
Могут спросить на собеседовании «На прежней работе вы сидели на входящих или на исходящих?».
Смысл понятен, но я все равно поясню. На входящих, к примеру, может и должен сидеть пресс-секретарь Билайна. Впрочем, и сидящие на входящих могут параллельно формировать новые подходы в PR.
Руководство не знает, на что способны люди, которые у них работают, и если задача, на которую брали человека, перестала быть актуальной, то человека увольняют.
Поэтому можно выходить с предложением своего нового использования.
Сначала спроси, что человек думает на этот счет, а потом предложи.
Это классический принцип для тех, кто еще в штате.
Для тех, кто уже за бортом, важно знать, что стандартные способы поиска работы уже не работают.
В нынешний момент:
важная компетенция - инициативность;
важная формальность - сопроводительные письма.
Если есть конкретные планы, напишите три (!) статьи про компанию своей мечты.
А теперь вопрос: Кто виноват?
Вот интеллигент обычно всегда знает, кто виноват. У рабоче-мещанской прослойки, типичных потребителей попсы, виноваты как бы "стихийные элементы" - коварная подруга, неразделенная любовь, разлука, армейская служба, нехватка денег. У интеллигента виноваты пролетарии, мещане, гопники, хамы, чиновники, вообще гадкий мир и сам Господь Бог. Они не дают интеллигенту жить, творить и учить.
А кто виноват в том, что в условиях кризиса 2008-2011 гг. PR-специалисты через одного будут жить на 4900 рублей в месяц? Мне самому трудно за них придумать ответ. Как написано на футболке Яндекса, которую мне на днях подарили: "Я не репрезентативен".

Первоисточник:

http://blogpr.ru/node/1999

http://www.rb.ru/blog/1187/showentry=825257

Как мы уже анонсировали, в апреле стартует наш новый проект – ВСТРЕЧИ.

Темой премьерной встречи:

 Как доказать работодателю, что ты необходимый сотрудник? И что необходимо сделать, чтобы найти новую работу и выделиться из большого количества соискателей, если вдруг сокращение уже произошло?
Ожидаются специальные гости, представители портала HeadHunter: Ольга Бруковская, директор по связям с общественностью и ее коллега Екатерина Литвинова, PR-менеджер.

Дата: 28 апреля  Время: 19.30  Место будет сообщено при регистрации.

Условия участия
Участие в проекте бесплатное. Но так как, встречи будут проводиться в кафе (отдельный кабинет или уединенный уголок), то нужно будет располагать достаточными средствами, чтобы угостить самого себя чаем.

Зарегистрироваться можно с помощью специальной формы, размещенной на нашем сайте в разделе РЕГИСТРАЦИЯ, или прислать свои данные (имя, компания, контакты) на e-mail: vstrecha@denmarco.ru

Ждем также Ваших предложений по новым темам и персонам!

Денмарко продолжает развивать и расширять свою деятельность в Архангельской области. Помимо компании «Спецстрой» (г.Архангельск), к портфелю клиентов из этого региона добавился холдинг «Строймонтаж» (г.Северодвинск). С марта 2009 года Денмарко занимается PR-обслуживанием этой компании.

В рамках PR-кампании по поддержке имиджа холдинга «Строймонтаж» и повышению узнаваемости бренда среди ЦА, Денмарко организовала и провела акцию «Нарисуй центр развлечений».

Основная цель новой акции, которая проходила в течение месяца и завершилась 27 марта, - привлечение внимания целевой аудитории к новому направлению в деятельности компании – разработке и реализации дизайн-проектов.

Акция «Нарисуй центр развлечений» - это конкурс лучшего дизайн-проекта развлекательного центра, участие в котором могли принять не только профессиональные дизайнеры, но и любой желающий.

Победителя определяли не только с учетом мнения специально созданной комиссии профессионалов, но и путем массового голосования. Проекты публиковались на страницах сайта компании, новостных ресурсов,  а также – на афишах центральных магазинов и центров развлечений (кинотеатров, кафе).

В результате первым стал проект Константина Уткина. С ним будет подписан контракт на участие  в разработке дизайна нового развлекательного центра, строительство которого закончится уже в конце этого года.

С апреля этого года ДенМарКо запускает новый проект – ВСТРЕЧИ.
Главная идея проекта – собираться и обсуждать интересные и актуальные проблемы в неформальной обстановке.
Концепция данного проекта подразумевает не только встречи старых знакомых, его также сможет посетить любой желающий. Каждая встреча - тематическая. Говорить будем не только о PR,  а еще о различных актуальных вещах.
Обязательное в программе – приглашение интересной персоны, которая и задаст тему вечера.

Дебютную встречу решили посвятить очень актуальной сегодня проблеме: Как доказать работодателю, что ты необходимый сотрудник? И что необходимо сделать, чтобы найти новую работу и выделиться из большого количества соискателей, если вдруг сокращение уже произошло?
Тема продиктована тем, что специалисты по PR стали одними из первых, кто попал в листы сокращений, произошедших во многих российских компаниях в последнее время.

Условия участия
Участие в проекте бесплатное. Но так как, встречи будут проводиться в кафе (отдельный кабинет или уединенный уголок), то нужно будет располагать достаточными средствами, чтобы угостить самого себя чаем.

Зарегистрироваться можно с помощью специальной формы http://www.denmarco.ru/register/
в или прислать свои данные (имя, компания, контакты) на e-mail: vstrecha@denmarco.ru

Будем ждать регистрации желающих поучаствовать. Если среди них будут только пиарщики, то в качестве героя пригласим, консультанта, специализирующегося именно в этой сфере.
Ждем также Ваших предложений по новым темам и персонам!

О точной дате ближайшей встречи и спикере сообщим позднее. Следите за нашими новостями!

В воскресенье, 17 марта, телеканал ТВ 3 в цикле «Городские легенды» покажет документальный фильм «Заколдованный круг Садового кольца».

1967 году на Садовом кольце произошла одна из самых масштабных московских трагедий 20 века. При странных  и в те годы до конца невыясненных обстоятельствах взорвался дом на улице Полины Осипенко. 
Это страшное событие скрывалось, но сейчас стало понятно, что это не единственный взрыв в районе  Садового кольца в Москве.

Российский предприниматель Александр Лебедев, ставший недавно владельцем британской газеты Evening Standard, собирается открыть в Москве англоязычную радиостанцию.

Как сообщает Лента.Ру, об этом бизнесмен рассказал в интервью The Guardian, которое опубликовано в пятницу, 27 февраля.

Лебедев также намерен распространять в Москве часть тиража Evening Standard. В беседе с The Guardian предприниматель заявил, что не собирается покупать еще одну британскую газету - The Independent. Отметим, что ранее британские СМИ сообщали, что Лебедев планирует покупку The Independent.

В интервью Александр Лебедев, также являющийся совладельцем "Новой газеты", выразил мнение, что его расширяющийся медиабизнес дает ему возможность выступать с критикой в адрес политики, проводимой российским премьер-министром Владимиром Путиным. "Я не думаю, что он будет доволен... Но что он сможет поделать с газетами или телеканалами, освещающими его деятельность", - цитирует бизнесмена The Guardian. "Я не политик", - отметил Лебедев.

Как будет называться новая радиостанция, и когда начнется реализация нового проекта, бизнесмен не уточнил.

2-3 марта в Иркутске состоялась конференция, организованная «Денмарко» для компании «Книжный мир». На мероприятии собрались представители издательского бизнеса Восточной Сибири. Ключевой темой мероприятия стал финансовый кризис, его влияние на издательскую деятельность. Во время конференции был подписан ряд соглашений и договоров.

3-5 февраля по приглашению архангельской компании «Центрстрой» специалисты «Денмарко» провели комплекс тренингов для сотрудников компании.  Отдельно стоит отметить, что впервые наш специальный медиатренинг для топ-менеджмента был заказан региональной компанией.

Говорит Олег Заблоцких, генеральный директор «Центрстрой»: